キャリア設計とは将来的にどんなことを実現させるかをテーマに、短期的・中長期的な目標を立てることです。ワークプランニングは、お仕事に関してだけではなくプライベートも含めた行動指針を設計し、一人一人が満足できるキャリア設計のお手伝いをいたします。

ワークプランニングでは企業様と弊社間の信頼関係で成り立っている非公開求人も取り扱っております。「求人サイトにない優良求人に出会える」「地元での有名企業の求人」「役職員の求人」等、様々なパターンの求人がございます。

ご自身で履歴書や職務経歴書を作成するとどうしても自己アピールすることを重視してしまい、応募先の企業が求めることと相違しがちな内容となってしまいます。ワークプランニングではまず、ご自身のキャリアの棚卸をしっかり行い、ご自身を知っていただき、これまでの経験を応募先求人のニーズにどのように活かせるかを考え、ストーリー性のあるキャリアシートの作成を行います。

弊社は入社だけではなく定着にも重きを置いております。入社後の対応によって退職を防げたケースも多数あり、ご本人様と企業様の納得のもと、下記のようなサポート体制をとっております。

①入社から２週間程度で発生した違和感やこんなはずじゃなかったという事象の対応
②業務や人間関係などをしっかり3者間で共有し、悩みを解決
③6か月程度を目途にメールやラインで定期的に連絡

どんなことでも相談できる相手として、手厚くサポートしてまいります。