正社員やアルバイトは勤務先が雇用主ですが、派遣スタッフの場合は、派遣会社(弊社から派遣した場合はワークプランニング)が雇用主となります。給与は雇用主である、ワークプランニングから支払われるという仕組みです。
派遣には「一般派遣」と「紹介予定派遣」という2つの働き方があります。ここでは、それぞれのメリットを合わせてご紹介いたします。
勤務地や勤務日数、時間や職種、仕事内容などの条件で選ぶことができるので、ライフスタイルに合わせて職場を選ぶことが可能です。仕事とプライベートの両方を充実させたい人におすすめの働き方です。
直接雇用を前提に、派遣社員として最大6か月間就業し、派遣期間終了時に双方が合意すれば、正社員や契約社員への採用が決まります。社員登用前に働く環境を知ることができるから、働きやすさを重視している人におすすめです。
各職種に通用するように、教育カリキュラムを作成。現場に則したスキルが身につく環境を整えております。
経験が無くてもすぐに活躍できるから、安心して仕事を始められるのもメリットです。
