鹿屋/大崎/介護/求人/休日充実★/未経験OK/ボーナス充実♪/

●仕事内容:グループホーム・特別養護老人ホーム・デイサービスなど「要介護」と認定された方・ご家庭での介護が困難な利用者の方へ介護を行う仕事です

【具体的な業務内容】高齢者の介護業務全般日中活動(創作、レクリエーションなど)や日常生活(食事・着脱・入浴・排泄)介助業務

あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。ワークプランニング では、入社前と年に一度キャリアコンサルティングを行っています。あなたの、理想のキャリアプランを描きながら、お仕事と資格取得を進める事で、夢と目標の実現を目指します。未経験OK。異業種からの転職も安心、サポート体制も整って新入社員活躍中です!

【スタッフさん(介護歴3年)より】私は、初めは病院の方で働いてたことがあったので、施設ってなると認知症などで手がかかって大変なイメージでした。でも、入ってみると、いろんな利用者さんがいて、関わって行くのが楽しくて、毎日笑顔で仕事をしてます。ちなみに、初めて頂いた給料は、家族が5人いるので全員でご飯を食べに行きました。


【主任さん(介護歴7年)より】実際に自分が介護の仕事をした事がなかったので、介護の仕事を始めるまでは大変な仕事だと思っていました。実際に仕事をしてみると、休みもありますし、そこまで大変ではなかったです。
お給料は、鹿屋市の他の企業様と変わらない給料を貰っていると思います。特に、介護は国から介護手当を支給されるので、その部分はありがたいです。休みはシフト制で週に2回位は休める様にスタッフ同士で調整しながら休んでます。休みの日は、友達と飲みに行ったり、山登ったりしてますね。
新入社員の方が入ったら、この仕事に対しての不安もあると思うので、少しずつ慣れてもらいながら、大変さもありますけど、その中にある介護の楽しさ・やりがいも十分ある仕事なので、丁寧に教えていきたいと思います。

【女性も働きやすい職場環境】当社は、女性の活躍推進のための取り組みを行っています。その為、スタッフの5割は女性です。育児休業制制度を利用した後は、ほとんど全員が職場復帰を果たせる様にしていきたいと考えています。

給 与:月給170,000円~280,000円 +ボーナス年2回

通勤手当 日額410円まで・資格手当:10,000円・処遇改善手当:10,000円・夜勤手当:3,000円~5,000円/回・住居手当・扶養手当・研修手当賞与ボーナス:年2回/計3.5月分・昇給あり(3年経過毎)

※経験者の方へ:ワークプランニング からの応募なら年収交渉も可能です。ご興味のある方はまずご応募ください。

●資 格:◇未経験OK◇男女問いません

◇介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、ケアマネージャー(介護支援専門員)、介護福祉士、レクリエーション介護士、介護予防運動指導員、サービス提供責任者など取得している方優遇

時 間:シフト制・7:00~16:00・10:00~19:00・13:00~22:00※夜勤あり

●待遇:各種社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用、退職金共済加入)・退職金制度あり(勤続1年以上)・定年制あり(一律60歳)・再雇用あり(一律65歳)・有給休暇取得可能・育児休業取得可能・昇給あり・賞与あり・通勤手当支給:月9,100円まで・介護職員処遇改善加算支給制度導入 ※月額とは別に一時金として支給あり

●休日:年間平均休日数:107日、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇※または週4日勤務の年間休日155日も選択できます。お気軽にご相談ください

●勤務地:鹿屋市/大崎町

●ある日の1日の流れ:

朝7:00=出社&ミーティング

8:00=お風呂

11:00=水分

12:00=お昼ご飯自由時間

15:00=おやつ・水分(この日はレモンケーキをペースト状にしました)

17:30=夕食

18:00=就寝

●イメージPV:https://www.youtube.com/watch?v=Vwrz7CL2jQM

●応募:未経験OKです♪お気軽にお問い合わせください!ご不明点もお聞かせください。ご連絡お待ちしてます!
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※JOB ID:0020
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